Семинар
«Организационное проектирование»

Программа: | №061 |
Продолжительность: | 2 дня |
Расписание: | с 10:00 до 17:30 |
Эффективное управление компанией невозможно без четкой и логично выстроенной организационной структуры. Многие предприятия сталкиваются с хаотичными процессами, дублирующими функциями, неэффективным распределением полномочий и медленным принятием решений. Все это приводит к снижению продуктивности, росту издержек и потере конкурентоспособности.
Этот тренинг поможет вам разобраться в ключевых принципах организационного проектирования и научиться создавать работающие управленческие структуры. Вы узнаете, какой тип оргструктуры подойдет именно вашему бизнесу, как выстроить эффективное взаимодействие между подразделениями и устранить узкие места в управлении.
Программа основана на практических кейсах и реальных инструментах, которые позволят вам сразу применять полученные знания. Вы научитесь анализировать текущую систему управления, выявлять ее слабые места и разрабатывать план изменений. Особое внимание уделяется механизмам координации, распределению полномочий и управлению сложными корпоративными структурами, включая многоуровневые холдинги.
Участие в тренинге даст вам четкую методику реструктуризации бизнеса, оптимизации оргструктуры и повышения управленческой эффективности. В результате вы сможете сократить издержки, ускорить принятие решений, повысить прозрачность процессов и улучшить работу всей компании.
Если перед вами стоит задача масштабирования бизнеса, повышения гибкости и адаптивности компании, устранения внутренних конфликтов и дублирующих функций – этот тренинг для вас. Вы не только получите готовые инструменты и методики, но и сможете проработать реальные задачи вашей компании в практической части.
По итогам тренинга участники получат четкие инструменты для анализа, проектирования и оптимизации организационной структуры, научатся устранять узкие места в управлении и смогут построить эффективную систему управления бизнесом.
Программа семинара
День 1
Основы организационного проектирования
- Основные понятия и цели организационного проектирования
- Что такое организационная структура?
- Роль оргструктуры в системе управления.
- Факторы, влияющие на формирование конфигурации структуры.
- Идентификация проблем в системе управления
- Цикл управления: постановка целей, планирование, исполнение, контроль, анализ, корректировка.
- Типичные проблемы управления: отсутствие четких целей, локальное планирование, неэффективная оргструктура.
- Технология постановки системы управления
- Экспресс-обследование: анализ текущего состояния.
- Построение модели будущего состояния.
- Разработка плана мероприятий по переходу.
День 2
Организационная структура как инструмент управления
- Организационная структура и ее ключевые элементы
- Функции бизнеса, управления, обеспечения, адаптации и развития.
- Взаимосвязь оргструктуры, бизнес-процессов и стратегии.
- Типы организационных структур
- Функциональная, дивизиональная, матричная.
- Достоинства и недостатки каждой структуры.
- Формирование и оптимизация оргструктуры
- Последовательность построения оргструктуры.
- Анализ текущей структуры, выявление дублирующих функций, перегрузок, зон ответственности.
- Конфигурации оргструктуры и механизмы координации
- Простая структура, бюрократии (механистическая, профессиональная, продуктовая), органическая структура.
- Централизация vs. децентрализация, потоки принятия решений.
День 3
Развитие организационной структуры и управление многоуровневыми компаниями
- Реструктуризация организационной структуры
- Когда нужна реструктуризация?
- Этапы изменений: перераспределение функций, изменение подчиненности, смена типа структуры.
- Оптимизация бизнес-процессов и регламентация
- Связь оргструктуры и бизнес-процессов.
- Документирование оргструктуры: регламенты, положения, инструкции.
- Управление многоуровневыми компаниями
- Юридические формы: концерны, холдинги, акционерные общества.
- Критерии эффективности многоуровневых структур.
- Примеры успешных многоуровневых компаний.
- Заключительная практическая работа
- Разработка проекта изменения оргструктуры компании.
- Презентация участниками своих решений, обсуждение, разбор ошибок.
Бизнес-тренер
Спикер

КРИВОНОСОВ ДМИТРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Бизнес-консультант, эксперт-практик в сфере управленческого консалтинга и автоматизации
Заявка на участие