
системы KPI
от 20 дней на компанию до 20 работников!


Проблемы, с которыми сталкиваются предприятия при отсутствии системы KPI:
- Трудности в оценке эффективности сотрудников
- Отсутствие критериев для мотивации персонала
- Отсутствие возможности оценки результативности сотрудников
- Отсутствие персонифицированной премиальной мотивации работников
Очень часто ежедневная работа организации заключается в формировании большого количества слов и минимального количества аналитических данных. Больше того, зачастую цифры иногда отсутствуют полностью – они целиком заменяются личными мнениями, эмоциональными и субъективными оценками.
Если это не отвлекает организацию от основной цели – регулярного получения и максимизации прибыли – то может быть ничего предпринимать и не нужно. Но, как правило, у таких предприятий с прибылью тоже не все гладко, в связи с чем необходимо:
- Сформировать инструментарий для достижения желаемых результатов и внедрить их в ежедневную жизнь организации;
- Создать и заставить работать систему мотивации сотрудников, основанную на достижении конкретных оцифрованных результатов.
6 причин заказать разработку и внедрение системы KPI у нас
Повышаем прибыльность компаний
Скоординируем управление бюджетом
Улучшение производительности труда
Качественное распределение сил
Повышение эффективности управления
Организуем удобную систему для учета
Оптимизация бизнес-процессов
Снижение временных издержек за счет оптимизации бизнес-процессов – до 40%
Гарантия качества
Более 50 довольных заказчиков среди казахстанских и российских компаний
Обучающие семинары
Проводим краткосрочные обучающие семинары по всем нашим компетенциям

KPI
Если говорить про KPI, то речь идет о ключевых показателях эффективности, что происходят в компании. Именно внедрение KPI позволяет увидеть то, в каком положении находятся разные отделы компании провести оценки, насколько работы подразделений способна отвечать затратам. Однако, здесь очень важно сделать все правильно, то есть, разработка обязана совершаться профессионалами. У работников обязана быть мотивация быть лучшими, и KPI играет в этом не последнюю роль.
Стоит заметить, что сегодня, далеко не все предприятия и компании готовы практиковать систему, о которой идет речь. Обычно в таких компаниях, оценить работу персонала можно только с субъективной точки зрения. Конечно же, это не слишком хорошо влияет на уровень продаж, если предприятие занимается чем-то подобным. Поэтому, если желаете, чтобы ваши кадры выкладывались по полноценной программе, тогда лучше использовать систему KPI, что и позволит понять, насколько эффективной является деятельность вашей фирмы. Важным моментом еще является то, что KPI, предоставляет возможность узнать о процессах, которые отличаются неэффективностью, приносит исключительно убытки. Их необходимо ликвидировать, на их место привести ту методику, которая позволит добиться высоких результатов в деятельности.
В этом и состоит важность и особенность системы KPI, то, что показатели в ней можно легко изменить и проследить во времени.
Как уже говорилось разработкой KPI должны заниматься профессионалы. Это будут новые знания для работников и работодателя, что поможет добиться действительно высоких результатов в данной сфере.
Обращаясь к нам, клиенты получают определенные преимущества, которые являются действительно неоспоримыми и приносящие максимальную выгоду предприятию. Наша компания предлагает следующее:
- Систему KPI, что будет простая и понятная для всех сотрудников без исключения;
- Использование индивидуального подхода и систему KPI, где будут учитываться все особенности конкретной организации;
- Команду консультантов, что являются профессионалами своего дела, имеющие многолетний опыт разработки KPI;
- Не только саму разработку, но еще и четкие инструменты по внедрению, что тоже позволит получить хорошие результаты и достигнуть тех целей, к которым стремится клиент.
То есть, обращаясь к мастерам своего дела, заказчики могут быть уверены, что это действительно принесет результаты. Мы всегда держим обещания, выполняем то, за что взялись и гарантируем определенные результаты. Касательно цен, то они тут приемлемые, поскольку всегда готовы обсудить скидки, акции, выгоды для постоянных клиентов и для новичков.
Для владельцев бизнеса, созданная нами система, принесет следующие выгоды:
- Возрастет производительность не только самого труда, но и прибыли;
- Растет управляемость бизнеса, прозрачность;
- Работники делают то, что нужно делать, а не то, что им будет удобно;
- Сотрудники своим трудом зарабатывает деньги, а не получают на ровном месте.
Если у вас еще остались вопросы о деятельности нашей компании, вы можете их задать по телефонам, что указаны на ресурсе. Опытные менеджеры подскажут, как действовать дальше, и что делать, чтобы принять окончательное решение.
Обращайтесь в проверенную и надежную компанию, и здесь сделают все возможное, чтобы повысить производительность вашего бизнеса, увеличить прибыль. Не теряйте время, оставляйте заявку и скоро с вами свяжутся.
Получите бесплатную консультацию по внедрению системы KPI прямо сейчас!

Оставить контакты:
Процесс разработки и внедрения системы KPI для работников
© INTTECH SOLUTIONS 2024