Разработка грамотной
системы KPI
Повышение продуктивности организации:
от 20 дней на компанию до 20 работников!
Оставить заявку! НАШИ УСЛУГИ
Проблемы, с которыми сталкиваются предприятия при отсутствии системы KPI:
  • Трудности в оценке эффективности сотрудников
  • Отсутствие критериев для мотивации персонала
  • Отсутствие возможности оценки результативности сотрудников
  • Отсутствие персонифицированной премиальной мотивации работников

Очень часто ежедневная работа организации заключается в формировании большого количества слов и минимального количества аналитических данных. Больше того, зачастую цифры иногда отсутствуют полностью – они целиком заменяются личными мнениями, эмоциональными и субъективными оценками.

Если это не отвлекает организацию от основной цели – регулярного получения и максимизации прибыли – то может быть ничего предпринимать и не нужно. Но, как правило, у таких предприятий с прибылью тоже не все гладко, в связи с чем необходимо:

  • Сформировать инструментарий для достижения желаемых результатов и внедрить их в ежедневную жизнь организации;
  • Создать и заставить работать систему мотивации сотрудников, основанную на достижении конкретных оцифрованных результатов.
Почему именно мы

6 причин заказать разработку и внедрение системы KPI у нас

Повышаем прибыльность компаний

Скоординируем управление бюджетом

Улучшение производительности труда

Качественное распределение сил

Повышение эффективности управления

Организуем удобную систему для учета

Оптимизация бизнес-процессов

Снижение временных издержек за счет оптимизации бизнес-процессов – до 40%

Гарантия качества

Более 50 довольных заказчиков среди казахстанских и российских компаний

Обучающие семинары

Проводим краткосрочные обучающие семинары по всем нашим компетенциям

KPI

Если говорить про KPI, то речь идет о ключевых показателях эффективности, что происходят в компании. Именно внедрение KPI позволяет увидеть то, в каком положении находятся разные отделы компании провести оценки, насколько работы подразделений способна отвечать затратам. Однако, здесь очень важно сделать все правильно, то есть, разработка обязана совершаться профессионалами. У работников обязана быть мотивация быть лучшими, и KPI играет в этом не последнюю роль.

Стоит заметить, что сегодня, далеко не все предприятия и компании готовы практиковать систему, о которой идет речь. Обычно в таких компаниях, оценить работу персонала можно только с субъективной точки зрения. Конечно же, это не слишком хорошо влияет на уровень продаж, если предприятие занимается чем-то подобным. Поэтому, если желаете, чтобы ваши кадры выкладывались по полноценной программе, тогда лучше использовать систему KPI, что и позволит понять, насколько эффективной является деятельность вашей фирмы. Важным моментом еще является то, что KPI, предоставляет возможность узнать о процессах, которые отличаются неэффективностью, приносит исключительно убытки. Их необходимо ликвидировать, на их место привести ту методику, которая позволит добиться высоких результатов в деятельности.

В этом и состоит важность и особенность системы KPI, то, что показатели в ней можно легко изменить и проследить во времени.

Как уже говорилось разработкой KPI должны заниматься профессионалы. Это будут новые знания для работников и работодателя, что поможет добиться действительно высоких результатов в данной сфере.

Обращаясь к нам, клиенты получают определенные преимущества, которые являются действительно неоспоримыми и приносящие максимальную выгоду предприятию. Наша компания предлагает следующее:

  • Систему KPI, что будет простая и понятная для всех сотрудников без исключения;
  • Использование индивидуального подхода и систему KPI, где будут учитываться все особенности конкретной организации;
  • Команду консультантов, что являются профессионалами своего дела, имеющие многолетний опыт разработки KPI;
  • Не только саму разработку, но еще и четкие инструменты по внедрению, что тоже позволит получить хорошие результаты и достигнуть тех целей, к которым стремится клиент.

То есть, обращаясь к мастерам своего дела, заказчики могут быть уверены, что это действительно принесет результаты. Мы всегда держим обещания, выполняем то, за что взялись и гарантируем определенные результаты. Касательно цен, то они тут приемлемые, поскольку всегда готовы обсудить скидки, акции, выгоды для постоянных клиентов и для новичков.

Для владельцев бизнеса, созданная нами система, принесет следующие выгоды:

  • Возрастет производительность не только самого труда, но и прибыли;
  • Растет управляемость бизнеса, прозрачность;
  • Работники делают то, что нужно делать, а не то, что им будет удобно;
  • Сотрудники своим трудом зарабатывает деньги, а не получают на ровном месте.

Если у вас еще остались вопросы о деятельности нашей компании, вы можете их задать по телефонам, что указаны на ресурсе. Опытные менеджеры подскажут, как действовать дальше, и что делать, чтобы принять окончательное решение.

Обращайтесь в проверенную и надежную компанию, и здесь сделают все возможное, чтобы повысить производительность вашего бизнеса, увеличить прибыль. Не теряйте время, оставляйте заявку и скоро с вами свяжутся.

HighPro

Автоматизация системы оплаты по KPI
Свыше 50 успешных внедрений на территории СНГ

ВАМ НУЖНА СИСТЕМА KPI?

Получите бесплатную консультацию по внедрению системы KPI прямо сейчас!

Оставить контакты:
















    Как мы работаем

    Процесс разработки и внедрения системы KPI для работников

    Первая встреча

    Первая встреча, формализация задач заказчика

    Презентация решения

    Презентация решения задач заказчика, защита решения

    Согласование первого этапа

    Подписание договора на первый этап «Концепция и дизайн проекта», разработка и защита перед заказчиком Устава проекта

    Согласование основного проекта

    Подписание договора на основной проект в соответствии с Уставом проекта

    Реализация проекта

    Выполнение проекта в соответствии с критериями успешности

    Защита результатов

    Защита результатов проекта перед заказчиком, подведение итогов

    © INTTECH SOLUTIONS 2024